NR-35, NR-10, NR-33: guia de certificação para treinamentos de segurança em 2026

A NR-35 regula atividades executadas acima de 2 metros do nível inferior onde haja risco de queda. Construção civil, manutenção predial, telecomunicações e energia são os setores mais impactados.

Carga horária mínima: 8 horas (teórica + prática). A parte prática é obrigatória e deve ser presencial.

Validade do treinamento: 2 anos. Após o vencimento, o trabalhador precisa fazer reciclagem.

Campos obrigatórios no certificado:

• Nome completo do trabalhador
• CPF do trabalhador
• Conteúdo programático (ementa detalhada)
• Carga horária (separada em teórica e prática)
• Data e local do treinamento
• Nome e qualificação do instrutor
• Nome e CNPJ da empresa responsável pelo treinamento
• Assinatura do responsável técnico

Reciclagem: obrigatória a cada 2 anos ou sempre que houver mudança nos procedimentos, condições de trabalho, retorno de afastamento superior a 90 dias, ou evento que indique necessidade. A reciclagem tem carga horária mínima de 8 horas.

Atenção: a NR-35 exige que o treinamento inclua parte prática com simulação de situações reais. Treinamentos 100% teóricos ou 100% online NÃO atendem a norma.

A NR-10 se aplica a todas as fases de geração, transmissão, distribuição e consumo de energia elétrica. Desde eletricistas industriais até técnicos de manutenção que interagem com painéis elétricos.

Carga horária mínima:

• Curso básico: 40 horas
• Curso complementar (SEP — Sistema Elétrico de Potência): 40 horas adicionais
• Reciclagem: mínimo de 8 horas

Validade do treinamento: 2 anos. A reciclagem deve ser realizada antes do vencimento.

Campos obrigatórios no certificado:

• Nome completo e CPF do trabalhador
• Carga horária total (especificando teórica e prática)
• Conteúdo programático conforme Anexo II da NR-10
• Data de início e término do treinamento
• Nome e registro profissional do instrutor (CREA quando aplicável)
• Nome, CNPJ e registro da empresa de treinamento
• Especificação se é curso básico, SEP ou reciclagem

Particularidade importante: o Anexo II da NR-10 define o conteúdo programático obrigatório. O certificado deve fazer referência a esse conteúdo. Treinamentos que não cobrem todos os tópicos do Anexo II são considerados irregulares em fiscalização.

A NR-33 regula a entrada e trabalho em espaços confinados — ambientes com acesso limitado, ventilação insuficiente e risco de atmosfera perigosa. Exemplos: tanques, silos, galerias, tubulações, caldeiras.

Carga horária mínima:

• Trabalhadores autorizados e vigias: 16 horas
• Supervisores de entrada: 40 horas
• Reciclagem: periodicidade anual com carga horária mínima de 8 horas

Validade do treinamento: 1 ano. Atenção: a NR-33 tem validade MENOR que NR-35 e NR-10. Reciclagem anual é obrigatória.

Campos obrigatórios no certificado:

• Nome completo e CPF do trabalhador
• Tipo de capacitação: trabalhador autorizado, vigia ou supervisor
• Carga horária total (teórica + prática)
• Conteúdo programático conforme item 33.3.5 da NR-33
• Data e local do treinamento
• Nome e qualificação do instrutor
• Nome e CNPJ da empresa de treinamento

Diferencial da NR-33: o treinamento deve incluir simulações práticas de resgate em espaço confinado. Certificados de treinamentos que não realizaram prática de resgate podem ser contestados em fiscalização.

Em fiscalizações do MTE ou auditorias internas, o auditor não quer apenas ver o certificado. Ele quer rastrear todo o processo:

• Quem ministrou? Nome, qualificação e registro profissional do instrutor.
• Quando aconteceu? Datas exatas do treinamento, com registro de presença.
• O que foi coberto? Conteúdo programático detalhado, compatível com a NR específica.
• Quem participou? Lista completa de alunos com CPF e assinatura (ou registro digital equivalente).
• O certificado é verificável? Mecanismo de confirmação de autenticidade (QR Code, número de registro consultável).

Empresas que gerenciam tudo em planilha enfrentam um problema recorrente: quando o auditor pede o registro de presença da turma de NR-35 de março de 2025, ninguém encontra. Ou encontra uma planilha incompleta que levanta mais suspeitas do que resolve.

Com uma plataforma de gestão, todos esses dados ficam centralizados e consultáveis a qualquer momento: turma, alunos, presença, certificados emitidos, QR Codes de verificação. O auditor escaneia o QR Code do certificado e confirma tudo em segundos.

Uma empresa de SST típica ministra 3 a 5 NRs diferentes, com turmas mensais de cada. Isso pode significar 15-25 turmas por mês, cada uma com 10-25 alunos. Gerenciar isso em planilha é um convite ao erro.

O sistema precisa resolver:

• Vencimento de certificados: alertas automáticos quando certificados estão próximos da validade (90, 60, 30 dias antes). Isso gera oportunidades de venda de reciclagem e mantém os clientes em dia.
• Diferenciação de carga horária: NR-10 básico (40h) vs. reciclagem (8h). NR-33 para trabalhador (16h) vs. supervisor (40h). Cada variante precisa de certificado específico.
• Campos dinâmicos por NR: NR-10 exige referência ao Anexo II. NR-33 exige especificação do tipo de capacitação. NR-35 exige separação teórica/prática. O template de certificado precisa se adaptar.
• Relatórios consolidados: quantos treinamentos foram ministrados no mês, quantos alunos certificados por NR, faturamento por tipo de treinamento, instrutores com mais turmas.

No Certfield, cada turma de NR é criada com campos específicos, o certificado é gerado com o template correto automaticamente, e o controle de vencimento permite enviar ofertas de reciclagem no momento certo — transformando compliance em receita recorrente.

Requisito	NR-35	NR-10	NR-33
Atividade	Trabalho em altura (acima de 2m)	Instalações elétricas	Espaços confinados
Carga horária inicial	8 horas	40 horas (básico)	16h (trabalhador) / 40h (supervisor)
Reciclagem	8 horas	8 horas	8 horas
Validade	2 anos	2 anos	1 ano
Prática obrigatória	Sim	Sim	Sim (inclui resgate)
100% online	Não permitido	Parte teórica pode ser EAD	Não permitido
Conteúdo programático	Item 35.3.2	Anexo II	Item 33.3.5

Dica para empresas de SST: a NR-33 tem validade de apenas 1 ano — isso significa que cada aluno certificado precisa de reciclagem anual. Para sua empresa, isso é receita recorrente garantida. Configure alertas de vencimento e ofereça pacotes de reciclagem com desconto para turmas fechadas.